İngiltere’deki Global Business Mobility vize grubu, yurtdışındaki bir firmanın İngiltere’deki firmaya geçici olarak çalışan eleman göndermesi veya yurtdışındaki firmanın İngiltere pazarında faaliyet göstermek için kendi şubesini kurmasını sağlar. Bu gruptaki vizeler için İngilizce şartı yoktur. Yalnız bu vizeler geçici vize kategorisinde olduğu için, doğrudan süresiz oturum vizesi sağlamaz.

Bu grubun içinde 5 farklı vize türü var:

1- Senior or Specialist Worker Visa:

Üst düzey yönetici veya özel yetenekli elemanların İngiltere’deki şubesine veya bağlantılı olduğu işyerine gönderilmesi için. Bu kişinin Türkiye’deki veya başka bir ülkedeki firmada minimum 12 aydır çalışıyor olması ve yıllık maaşının £73,900 sterlin veya £48,500 üzerinde olması. Verilen vize süresi; yıllık maaşı £73,900 olanlar için 5 yıl, altında olanlar için ise 9 yıl.

2- UK Expansion Worker Visa:

Üst düzey yönetici veya özel yetenekli bir elemanın İngiltere’de bu firmanın şubesini açması için. Bu vizeye başvurmadan önce firmanın İngiltere’de aktif olarak faaliyetinin olmaması gerekir. Verilen ilk vize süresi 1 yıl olur, 1 yıl daha uzatılabilir.

3- Graduate Trainee Visa:

Yurt dışındaki firma çalışanının İngiltere’de üniversite mezunu eğitim programını alması ve bunun üst düzey yönetici veya özel yetenek gerektiren bir pozisyonu doldurması için. Minimum yıllık maaş £25,410 veya sektör ortalama maaşı olması gerekir. Vize süresi 1 yıl.

4- Service Supplier Visa: 

UK Uluslararası Ticaret Anlaşması kapsamında, kontratlı servis sağlayıcıları veya serbest meslek sahipleri için. UK’deki firma ile geçerli kontratın olması, gerekli eğitim ve iş deneyiminin olması ve yurtdışındaki firmanın minimum 12 aydır faaliyet göstermesi gerekir. Vize süresi, Uluslararası Ticaret Anlaşmasına bağlı olarak 6–12 ay arası.

5- Secondment Worker Visa:

İngiltere’deki firmada geçici olarak çalışmak için, yurtdışındaki firmanın yüksek değerli ürün veya servis kontratının verilmiş olması. Bu kontrat değerinin minimum £50 milyon olması ve yurtdışı firma elemanının aynı firmada en az 1 yıldır çalışıyor olması. Vize süresi 1 yıl. Bir defaya mahsus olmak üzere süresi uzatılabilir.

• Sponsorship: Bütün vizeler için İngiltere’deki firmanın sponsor lisansı alması gerekir.
• Doğrudan süresiz oturum sağlamaz: Bu vizelerden doğrudan süresiz oturum vizesine başvurmak mümkün değildir. Yalnız bu vize sahipleri İngiltere’de başka bir vizeye geçerlerse sonradan süresiz oturum vizesine başvurabilir (örneğin Skilled Worker Visa).
• Limits: Tüm vize türlerinde süre kısıtlaması vardır.